招聘专员/主管6-8K

招聘专员/主管，入职缴纳五险一金

岗位职责：

1.负责招聘数据的日常运营及管理，并对接上下游部门进行有效协同；

2.招聘系统的日常维护，系统管理及板块升级等对接工作；

3.定时输出周期纬度的数据报告，辅助分析各个环节痛点，并针对招聘全闭环提出建设性建议。

岗位要求：

1.1年以上招聘/运营/人事相关工作经验，大专及以上学历；

2.沟通能力好，跨部门协同经验足，针对复杂，棘手事物处理能力好；

3.积极，乐观，细心，抗压能力强；

4.招聘闭环流程有深入了解，经历过从0-1线下至线上转化者优先考虑。

工作时间：10-19点，中间1小时吃饭时间。

薪资待遇：底薪5000-7000，有另外绩效及奖金，月综合6000-9000