分拣物流打包

岗位介绍：

1、按照工作标准手册进行常温和冷藏冷冻货物的分拣系统作业，拣货作业、分拨作业、关笼作业、复核及异常处理；

2、做好拣货设备的定期检查和维护、正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告；

3、积极完成上级交办的其它各项任务。

岗位要求：

1、分拣人员能接受常温和冷藏冷冻环境的作业模式；

2、年龄40岁以下。

3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识。

4、良好的沟通协作能力。

5、能接受上晚班和加班。

6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理。

工资标准：

月薪=基本工资 绩效工资 其他补贴/津贴

计件=基本工资 计件工资 其他补贴/津贴

上海仓：

月薪人员综合工资达到 5500-7200元，综合时薪达到 21 元/小时- 28 元/小时；

计件人员综合工资达到 4500-8500 元，综合时薪达到17元/小时-33元/小时；

四、其他福利：

1、优秀员工可转类自有，享受社保和相应补贴；

2、晋升机会多，工作表现突出，足够优秀，会有晋升组长岗位通道，晋升组长后薪资更高，享有更高的津贴；

3、每天有住宿补贴；

4、定期内组织团队建设，各种公司福利活动奖品的发放；

5、不同月份会根据实际情况（比如环境的变化、节假日等），公司会有更多的激励方案或政策，来鼓励员工完成工作，甚至超额完成工作，激励的方式有且不限于奖金、礼品形式。